简介
喜欢短篇小说的你，有没有读过“一恒秋月”的这本《面试被嫌年龄大压价30%，入职发现应届生工资比我高》？本书以周敏陈薇为主角，讲述了一个充满奇幻与冒险的故事。目前小说已经完结，精彩内容不容错过！
面试被嫌年龄大压价30%，入职发现应届生工资比我高小说章节免费试读
她不是在“替我考虑”。
她是在算自己的年终奖。
我每个月少拿的6000块。
有多少变成了她的绩效奖金？
我不知道。
但我会知道的。
7.
第五个月。
两件事同时发生。
第一件事：远洋地产续约，年合同金额翻了一倍，从一百二十万涨到两百四十万。
张总跟我说：“陈薇，这个合同就是冲你签的。你要是不在盛恒了，提前跟我说一声。”
我说好。
第二件事：我收到了一封邮件。
来自HR部门，抄送全体市场部。
标题是：《关于市场部组织架构优化的通知》。
内容很长，总结起来一句话：
试用期六个月到期后，将据“综合评估”决定是否转正。
我的试用期，还有一个月。
我把这封邮件截图保存。
然后去找张姐。
“张姐，你看到那封邮件了吗？”
“看到了。”张姐的脸色不好看。
“去年也发过一模一样的邮件。”
“然后呢？”
“然后刘哥组里一个三十九岁的大姐，试用期没过。”
“理由？”
“‘综合评估未达预期’。”
“那个大姐得怎么样？”
“得挺好的。但她的客户，都被分给了后来招的年轻人。”
我看着张姐。
张姐看着我。
“陈薇，你要小心。”
“我知道。”
我回到工位。
打开备忘录。
第五行：
“他们要用完我的客户资源，然后在试用期末踢掉我。”
我盯着这行字看了很久。
然后在下面写了第六行：
“不会让你们得逞。”
那天晚上，我做了三件事。
第一件：更新简历，定向投了三家公司。
第二件：给远洋地产张总、明辉教育李总、嘉合食品陈总分别发了微信。
内容一样：
“X总，最近有空一起吃个饭吗？有些事想当面聊。”
三个人都回了：好。
第三件：翻出手机里的录音文件。
找到面试那天的录音。
戴上耳机，从头听了一遍。
周敏的声音从耳机里传出来：
“三十五岁，在我们这个行业，说大不大，说小也不小了。”
“你的经验是优势，但年龄……怎么说呢，也是个客观事实。”
“你在外面投了多少简历？收到几个面试？”
“十二K，五险一金，双休。在你这个年龄段，这个价格，在市场上已经很有竞争力了。”
每一句话都听得清清楚楚。
我把录音保存到了网盘。
备份了两份。
8.
第六个月。
试用期最后一周。
周一早上，我收到了一条会议邀请。
发起人：周敏。
主题：陈薇试用期综合评估面谈。
时间：周三下午两点。
地点：三楼会议室。
我看着这条邀请，笑了一下。
来了。
我点了“接受”。
然后打开手机。
给远洋地产张总发了一条消息：
“张总，方便明天见面吗？有件重要的事跟您商量。”
张总秒回：“好。”
给明辉教育李总发了同样的消息。
李总回：“行，明天中午。”
嘉合食品陈总那边，我没有发消息。
因为周二下午，我跟他有一个例行的方案汇报。