简介
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被踢出高管群后，他们分掉了1200万的年终奖小说章节免费试读
年底高管群，我被踢出来了。
群公告写着：优化管理层架构，精简冗余人员。
我看着手机屏幕，一个字都没说。
第二天，朋友圈刷屏了。
副总晒的是豪车钥匙，配文：
感谢公司1200万年终奖。
财务总监晒的是别墅合同。
销售总监直接晒了转账记录，整整200万。
我默默点了个赞。
第三天早上，董事长连打了我八个电话。
他声音都在抖：
小李，那个3方加密的核心，密码在哪？
我坐在家里的沙发上，慢悠悠地说：
董事长，我已经不是高管了，这事儿您问新团队吧。
01
年底高管群，我被踢出来了。
手机在桌上震了一下。
一条系统提示，冰冷，不带任何感情。
“您已被群主移出群聊。”
群聊的名字，是“奋进2024核心管理层”。
我盯着那行字，看了很久。
然后，我点开通讯录，看着那个曾经置顶的群聊，悄无声息地沉了下去。
消失了。
就像我在这家公司奋斗了八年的青春一样。
无声无息。
群公告的最后一条信息，是半小时前发的。
“为优化公司管理层架构，精简冗余人员，经董事会决议，自今起，免去李念初总监一职。”
“感谢李总监过去八年的辛勤付出。”
落款，是董事长，秦国栋。
我叫李念初。
八年前，我跟着秦国栋从一个二十平米的小作坊起。
那时候，他叫我小李。
他说，小李，跟着我好好，公司以后就是我们的。
后来，公司做大了，搬进了市中心的甲级写字楼。
他叫我念初。
他说，念初，你是我的左膀右臂，公司的未来离不开你。
上市前夜，我们团队通宵了三个月。
最后一个核心“天穹计划”上线成功，他给我开了庆功宴。
他当着所有高管的面，举着酒杯，叫我李总。
他说，李总，你就是我们公司的定海神针。
这个“天穹计划”，数据架构和三方加密，从底层代码到最后封装，都是我一个人带着几个应届生，一行一行敲出来的。
如今，这定海神针，成了被优化的“冗余人员”。
我关掉手机屏幕，站起身，走到落地窗前。
窗外，是城市的万家灯火。
璀璨，夺目。
也冰冷刺骨。
我什么都没做。
没有打电话去质问，没有在办公室哭闹，甚至没有跟任何一个同事抱怨。
因为我知道，当屠刀落下的时候，任何挣扎都是徒劳。
更是笑话。
第二天，我的朋友圈被刷屏了。
新上任的副总张浩，发了一张方向盘的照片，车钥匙明晃晃地挂着。
配文很简单。
“感谢公司，感谢董事长的厚爱，1200万的年终奖，是对我们团队最大的肯定。”
财务总监刘芳，晒出了一份购房合同，红色的印章格外显眼。
“奋斗八年，终于在市中心有了自己的家，感恩奋进。”
销售总监王凯最直接。
一张银行转账截图，到账金额，200万整。
“业绩才是硬道理，明年继续加油！”
我看着他们每个人的动态。
张浩，三个月前还在因为亏损给我写检讨。